Anwalt für Arbeitsrecht in Köln

Anwalt für Kündigungen

Ich helfe schnell und kompetent bei Streitfällen rund um den Arbeitsplatz:

  • Kündigung & Abmahnung

  • Kurzarbeit & Arbeitsvertrag

Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren!


Ich helfe schnell und kompetent bei Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Zum Beispiel:

  • Kündigungsschutzklage

  • Abmahnung

  • Arbeitsvertrag

  • Kurzarbeit

Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren! Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie mir Ihren Fall.

Ein Anruf genügt.

Michael Rieck

Anwalt für Arbeitsrecht

„Ich nehme mir Zeit für Sie."

Direkt anrufen und Termin vereinbaren

Anwalt für Arbeitsrecht in Köln

Anwalt für Kündigungen

Ich helfe schnell und kompetent bei Streitfällen rund um den Arbeitsplatz:

Kündigung & Abmahnung
Kurzarbeit & Arbeitsvertrag

Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren!

Ich helfe schnell und kompetent bei Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Zum Beispiel:

  • Kündigung & Kündigungsschutzklage

  • Abmahnung

  • Arbeitsvertrag

  • Kurzarbeit

Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren! Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie mir Ihren Fall.

AP hq AP hq

Rieck - Rechtsanwalt
„Ich nehme mir Zeit für Sie."

  • Termine innerhalb von 24 Stunden
  • Über 20 Jahre Erfahrung
  • Fallbesprechung auch in den Abendstunden
  • Je nach Wunsch: persönlich oder telefonisch
Direkt anrufen und Termin vereinbaren (0221) 57 14 30 71
   
Direkt anrufen und Termin vereinbaren
Termine innerhalb von 24 Stunden
Über 20 Jahre Erfahrung
Fallbesprechung auch in den Abendstunden
Je nach Wunsch: persönlich oder telefonisch

Welches Anliegen haben Sie?

unternehmer anwälte beratung

Kündigung & Abmahnung

Ich helfe Ihnen dabei,

  • eine ungerechtfertigte Kündigung abzuwehren
  • eine Abfindung durchzusetzen
  • eine rechtswidrige Abmahnung abzuwehren
geld insolvenz unterhalt

Gehalt & Urlaub

Ich kümmere mich um

  • ausstehende Lohn-/Gehaltszahlungen
  • ausstehende Sonderzahlungen
  • einen Ausgleich für Ihre Überstunden
  • die Durchsetzung Ihrer Urlaubsansprüche
arbeitsvertrag

Arbeitsvertrag/ Arbeitszeugnis

Ich prüfe

  • Ihren Arbeitsvertrag auf versteckte Klauseln
  • Ihr Arbeitszeugnis auf unpassende Formulierungen
1
Kontaktaufnahme

Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu mir auf – entweder telefonisch oder per E-Mail.

2
Terminvereinbarung

Wir finden gemeinsam einen passenden Termin, in dringenden Fällen auch kurzfristig.

3
Beratungsgespräch

Ich erarbeite schnell eine Lösung für Ihren Fall.

Direkt anrufen & Termin vereinbaren:
Termine innerhalb von 24 Stunden
Jederzeit Rückruf per E-Mail anfordern

Nähere Infos zu mir

_NZ63405 hq

Anwalt für Arbeitsrecht
Michael Rieck

Zielgerichtete Lösungen

Bei der Bearbeitung meiner Fälle strebe ich stets eine schnelle und wirtschaftliche Lösung an. Bei Bedarf setze ich Ihre Interessen aber auch in längeren Prozessen vor Gericht durch.

Erfahrung seit 2002

Ich begleite schon seit 2002 Mandanten im Arbeitsrecht. Durch meine Erfahrung kann ich mich gezielt auf Sie und Ihre Wünsche fokussieren.

Flexible Beratung

Nehmen Sie gern Kontakt zu mir auf, damit wir einen passenden Termin finden. Bei Bedarf bin ich auch außerhalb unserer Öffnungszeiten für Sie da.

DAV Mitglied

Auszug von Bewertungen

Verifizierte Bewertung
Ich bin sehr zufrieden mit Herrn Rieck. Eine kompetente Beratung war stets möglich und ich konnte ihn immer zeitnah sprechen. Sowohl im Arbeitsrecht, als auch im Mietrecht konnte er mir immer motiviert weiterhelfen.
Verifizierte Bewertung
Vielen Dank für die kompetente und freundliche Beratung ! Immer wieder gerne
Verifizierte Bewertung
Ich fühlte mich in guten Händen

So erreichen Sie mich

Adresse

  • Rechtsanwalt Rieck
    Alteburger Str. 54
    50678 Köln
  • Haltestelle "Chlodwigstraße" erreichbar mit den Linien 15 und 16

Öffnungszeiten

Rückruf anfordern

Gerne können Sie mir auch eine Nachricht hinterlassen. Ich rufe Sie schnellstmöglich zurück!

Hinweis: Ihre Daten werden sicher mit SSL-Verschlüsselung übertragen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.